در راستای تحقق اهداف کلان سازمانی مبنی بر توسعه فرهنگ مشارکت، ارتقای سطح بهره‌وری و بهره‌گیری هوشمندانه از توانمندی‌های فکری و تجربیات ارزشمند کارکنان، اپلیکیشن سامانه نظام پیشنهادها با نام اختصاصی «جرقه» در شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان عملیاتی و راه‌اندازی شد. این سامانه که با رویکرد حمایتی و نگاه ویژه مدیریت ارشد شرکت به مقوله بهره‌وری و مشارکت فعالانه کارکنان تدوین شده است، با هدف تسهیل در فرآیندهای ثبت، پیگیری و مدیریت پیشنهادها و همچنین ایجاد بستری برای دسترسی آسان‌تر همکاران به نظام پیشنهادها طراحی و پیاده‌سازی شده است.
با بهره‌برداری از اپلیکیشن «جرقه»، تمامی کارکنان شرکت قادر خواهند بود ایده‌ها، تجربیات، پیشنهادها و راهکار‌های عملیاتی خود را در حوزه‌های مختلف از جمله بهبود فرآیندها، افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها، ارتقای کیفیت خدمات و رفع چالش‌های موجود ثبت و ارائه نمایند. یکی از ویژگی‌های برجسته و حائز اهمیت این اپلیکیشن، تسهیل دسترسی نیروهای عملیاتی، سیم‌بانان و همکارانی است که بخش عمده فعالیت‌های حرفه‌ای خود را در میدان و خارج از محیط‌های اداری سپری می‌کنند؛ به نحوی که این دسته از کارکنان می‌توانند بدون نیاز به حضور در محیط اداری یا دسترسی به رایانه، پیشنهادهای خود را در هر زمان و هر مکان از طریق تلفن همراه ثبت و ارسال کنند.
راه‌اندازی «جرقه» گامی بلند و مؤثر در مسیر دیجیتالی‌سازی نظام پیشنهادها، چابک‌سازی فرآیند دریافت و بررسی ایده‌ها و تقویت نقش کلیدی سرمایه انسانی در تحول و بهبود سازمانی محسوب می‌شود. در این مسیر، حمایت‌های مهدی پاک‌طینت، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان و تأکید مستمر وی بر ضرورت ارتقای بهره‌وری، افزایش مشارکت کارکنان و استفاده از ظرفیت ایده‌ها و تجربیات همکاران، نقش مؤثری در توسعه و استقرار این سامانه داشته است. «جرقه» با ایجاد بستری ساده، سریع و در دسترس، تلاش دارد ایده‌های کارکنان را از مرحله پیشنهاد به مسیر بررسی، ارزیابی و اجرا هدایت کرده و زمینه مشارکت گسترده‌تر سرمایه انسانی شرکت در فرآیند بهبود مستمر را فراهم آورد.
