به گزارش برق نیوز، محمد اله‌داد در جریان سفر به استان مرکزی، با محوریت تکریم نیروی انسانی و شنیدن بدون واسطه دغدغه‌های بدنه عملیاتی صنعت برق، برنامه‌های فشرده‌ای را در این استان اجرا کرد. وی در این سفر، پایداری شبکه را در گرو سلامت روانی و جسمی کارکنان و تکریم فرهنگ سازمانی دانست.
مدیرعامل شرکت توانیر همزمان با هفته دولت، با حضور در جمع کارکنان صنعت برق استان مرکزی، ضمن شنیدن مستقیم دغدغه‌ها و چالش‌های آنان، در برنامه کوهپیمایی کارکنان نیز حضور یافت و بر اهمیت سرمایه انسانی، همدلی و حضور میدانی در مسیر خدمت‌رسانی تأکید کرد و در دیدار با خانواده مرحوم پرویز کریمی از کارکنان فقید صنعت برق نیز، تکریم خادمان این صنعت را نه یک وظیفه اداری، بلکه ضرورتی برای حفظ فرهنگ سازمانی و پشتوانه‌ای برای مسیر حرکت نسل‌های آینده دانست.
پیوند با خط مقدم در ضیافت صبحگاهی
اله‌داد در نشستی صمیمانه و صرف صبحانه با نیروهای عملیاتی، فضای اداری را به فضایی برای گفتگوی بی‌واسطه تبدیل کرد. در این جلسه، مدیرعامل توانیر ضمن تأکید بر اینکه نیروهای عملیاتی ستون فقرات پایداری انرژی در کشور هستند، اظهار داشت: «شنیدن دغدغه‌های میدانی همکارانی که در سخت‌ترین شرایط آب‌وهوایی برای تأمین برق پایدار تلاش می‌کنند، اولویت راهبردی ماست. حل چالش‌های این بخش، نه یک اقدام رفاهی، بلکه یک ضرورت برای حفظ پایداری شبکه است.» وی بر لزوم بررسی راهکار‌های عملیاتی برای کاهش فشار‌های شغلی و ارتقای ایمنی کار تأکید کرد.
تقویت روحیه جمعی در مسیر خدمت
در بخش دیگری از این سفر، مدیرعامل توانیر در برنامه کوهنوردی با حضور همکاران شرکت توزیع برق استان مرکزی شرکت کرد. این اقدام که با هدف ارتقای سلامت جسمی و نشاط اجتماعی کارکنان صورت گرفت، فرصتی برای تعامل نزدیک و بررسی مسائل صنفی در فضایی غیررسمی بود. اله‌داد در این برنامه، افزایش روحیه تیمی و همبستگی سازمانی را لازمه عبور از ناترازی‌ها و چالش‌های صنعت برق دانست و بر تداوم برنامه‌های سلامت‌محور تأکید نمود.
پاسداشت ایثار؛ تکریم میراث‌داران صنعت برق
مدیرعامل توانیر با حضور در منزل خانواده مرحوم پرویز کریمی، از کارکنان فقید صنعت برق، حال و هوای متفاوتی گرفت. اله‌داد با ادای احترام به یاد و خاطره این همکار که در حین خدمت جان باخت، تصریح کرد: «نام و یاد خدمتگزاران صنعت برق با گذشت سال‌ها از میان نمی‌رود؛ چرا که آثار خدمت آنان در فرهنگ سازمانی و مسیر حرکت نسل‌های آینده این صنعت باقی خواهد ماند.» وی صبر و همراهی خانواده‌های کارکنان را پشتوانه اصلی خدمات صادقانه دانست و با اهدای لوح سپاس، از سال‌ها تعهد حرفه‌ای و تلاش‌های این همکار فقید تجلیل کرد.
این سلسله دیدار‌ها در راستای نگاه راهبردی توانیر به سرمایه انسانی صورت گرفت؛ نگاهی که معتقد است بدون توجه به دغدغه‌های نیروهای عملیاتی و تکریم میراث‌داران فداکار این صنعت، دستیابی به اهداف کلان در حوزه پایداری انرژی میسر نخواهد بود.
