محمد اله‌داد در حکم انتصاب جدید خود، بر ضرورت تحول‌آفرینی در دفتر توسعه منابع انسانی و امور اداری توانیر تأکید کرد و تصریح نمود که این دفتر در دوره پیش رو، مأموریت دارد تا همگام با تحولات صنعت برق کشور، با جدیت تمام نسبت به سامان‌دهی ساختار سرمایه انسانی، توسعه قابلیت‌های سازمانی و ارتقای سطح بهره‌وری کارکنان اقدام نماید. بر اساس این ابلاغیه، بازمهندسی فرایند‌های اداری، اجرای دقیق نظام ارزیابی شایستگی و جانشین‌پروری، هوشمندسازی و یکپارچه‌سازی سامانه‌های اداری و همچنین بهبود مستمر نظام‌های انگیزشی، رفاهی و جبران خدمات، از جمله اولویت‌های کلیدی و راهبردی محوله به این دفتر به شمار می‌رود.
سید حسن مهدوی‌فر که دارای مدرک دکتری مدیریت و عضو هیئت‌علمی پژوهشکده مطالعات پیشرفته دانشگاه تهران است، سکان هدایت این دفتر را بر عهده گرفته است. وی پیشینه درخشانی در کارنامه خود دارد که از آن جمله می‌توان به سابقه مشاور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و بیش از دو دهه فعالیت مدیریتی تخصصی در حوزه‌های منابع انسانی و تحول سازمانی اشاره کرد.
شایان ذکر است که مدیرعامل شرکت توانیر در حکمی جداگانه، ضمن قدردانی و تجلیل از خدمات و تلاش‌های ارزنده محمدجعفر عسگری در دوران تصدی مدیریت کل این دفتر، وی را به عنوان مشاور امور ایثارگران منصوب کرد.
