دومین نشست تاب‌آوری ملی با تمرکز ویژه بر توانمندسازی و مشارکت حداکثری زنان در صنعت آب و برق، با هدف کلان گفتمان‌سازی، تحکیم هم‌افزایی و بهره‌برداری بهینه از ظرفیت‌های تخصصی و توانمندی‌های بانوان اثرگذار این حوزه، به همت دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو و با حضور جمعی از بانوان متخصص و شاغل در بخش‌های گوناگون این صنعت، در محل پژوهشگاه نیرو برگزار گردید. در این گردهمایی، بر لزوم توسعه فرهنگ شایسته‌سالاری و تقویت حضور فعال بانوان در سطوح راهبردی و تصمیم‌گیری وزارت نیرو تأکید ویژه‌ای شد.
در این نشست، سمیه خداپرست مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده، ضمن تشریح محور‌های اصلی برنامه‌های عملیاتی این دفتر، بر شناسایی دقیق و ارزیابی بانوان متخصص و مسئولیت‌پذیر، فراهم‌سازی بسترهای لازم برای رشد و ارتقای شغلی آنان بر پایه شایسته‌سالاری و همچنین ایجاد فرصت‌های عادلانه و برابر تأکید ورزید. وی توسعه مشارکت زنان شاغل در بخش‌های مختلف صنعت آب و برق، بهره‌گیری از ظرفیت زنان جامعه برای پیشبرد اهداف الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت، به‌ویژه در زمینه بهینه‌سازی مصرف آب و برق و همچنین تقویت بنیان خانواده و تسهیل اشتغال بانوان با توجه به مسئولیت‌های چندگانه آنان را از دیگر اولویت‌های راهبردی این دفتر برشمرد.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده، با تأکید بر ضرورت افزایش نقش‌آفرینی زنان در مدیریت صنعت آب و برق، از حضور حدود ۱۱۰ زن در هیئت‌مدیره شرکت‌های این صنعت خبر داد و توانمندسازی و ظرفیت‌سازی برای ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی را امری ضروری دانست. سمیه خداپرست با اشاره به اهمیت حضور مؤثر زنان در فرایند‌های تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی وزارت نیرو، تقویت دانش حقوقی، مالی و قراردادی و توسعه مهارت‌های مدیریتی بانوان مستعد برای تصدی مسئولیت‌های مدیریتی را از الزامات اساسی این مسیر عنوان کرد. وی اعلام کرد تدوین و اجرای چهار دوره تخصصی آموزشی ۴۸ ساعته در دستور کار دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو است؛ دوره‌هایی که با هدف ارتقای توانمندی‌های تخصصی و مدیریتی زنان و آماده‌سازی آنان برای ایفای نقش مؤثرتر در سطوح تصمیم‌گیری پیش‌بینی شده‌اند.
در ادامه این نشست، حاضران ضمن معرفی حوزه‌های تخصصی و تجربیات حرفه‌ای خود، به بحث و تبادل نظر پیرامون مسائل، چالش‌ها و موانع موجود در سازمان‌های متبوع خود پرداختند. در پایان، مقرر شد نشست‌های آتی با دستورکار مشخص و مبتنی بر محور‌های اعلام‌شده، در راستای تداوم تعامل، تقویت هم‌افزایی و بهره‌گیری مؤثرتر از ظرفیت‌های زنان صنعت آب و برق به‌صورت مستمر برگزار شود.
