محمد اله‌داد در دیدار با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن تبیین جایگاه راهبردی صنعت برق به عنوان شریان حیاتی و زیرساخت اصلی کشور، ابعاد تازه‌ای از چالش‌های پیچیده و پیش‌روی مدیریت شبکه سراسری را تشریح کرد. در این نشست که با هدف تقویت تعاملات بین‌دستگاهی و تسریع در اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری تشکیل شد، طرفین بر ضرورت هم‌افزایی برای رفع موانع ساختاری و تقویت ظرفیت‌های مدیریتی دستگاه‌های اجرایی به توافق رسیدند.
مدیرعامل شرکت توانیر در این دیدار، با تشریح مطالبات و چالش‌های کلیدی این صنعت راهبردی تصریح کرد: تضمین پایداری شبکه با مکانیسم‌های ویژه نگهداشت نیروی انسانی امکان‌پذیر است. اله‌داد با تأکید بر حساسیت پایداری شبکه برق در سال‌های پیش رو خاطرنشان کرد: برای حصول اطمینان از حفظ پایداری شبکه در سال‌های آینده، نیازمند اتخاذ راهکار‌های خاص و مکانیسم‌های انگیزشی برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در شرکت‌های برق منطقه‌ای هستیم.
لزوم توجه ویژه به جبران خدمات راهبران شبکه، موضوع دیگری بود که وی با اشاره به مسئولیت خطیر کارکنان بخش‌های دولتی راهبری شبکه برق کشور مطرح کرد و افزود: بخش راهبری شبکه برق به عنوان یکی از اصلی‌ترین زیرساخت‌های کشور نیازمند توجه ویژه به جبران خدمات کارکنان شاغل در این حوزه است تا انگیزه خدمت در این بخش حساس حفظ شود.
مدیرعامل توانیر در ادامه با اشاره به تحولات تکنولوژیک و توسعه صنعت برق طی یک دهه گذشته گفت: با توجه به تغییرات تکنولوژیک و همچنین افزایش چشمگیر میزان ترانزیت و فروش برق در ده سال اخیر، بازنگری ساختار سازمانی شرکت‌های برق منطقه‌ای به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است تا متناسب‌سازی ساختار سازمانی با جهش تکنولوژی و ترانزیت برق محقق گردد.
اله‌داد در پایان با تأکید بر لزوم افزایش چابکی در ارائه خدمات و چابک‌سازی اداری با تفویض اختیار به استان‌ها تصریح کرد: برای بهبود کیفیت خدمات و تسریع در روند پاسخگویی به مطالبات، نیازمند توجه بیشتر به واگذاری اختیارات لازم به استان‌ها هستیم. این دیدار نویدبخش آغاز همکاری‌های مستمر میان شرکت توانیر و سازمان اداری و استخدامی کشور است تا با رفع موانع ساختاری و سرمایه انسانی، مسیر توسعه و پایداری صنعت برق کشور با سرعت و اطمینان بیشتری هموار شود.
