وی با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از تجربیات موفق شرکت‌های پیشرو صنعت آب و برق اظهار داشت: دستاورد‌های شرکت‌هایی نظیر شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان‌رضوی باید به‌عنوان الگو در سایر شرکت‌ها مورد استفاده قرار گیرد. به گفته وی، تحول‌آفرینی از نقاط قوت این شرکت است و با کار کارشناسی و همکاری شرکت‌های مادر تخصصی، می‌توان مسائل موجود را برطرف و زمینه توسعه اقدامات اثربخش را فراهم کرد.
معاون وزیر نیرو با اشاره به نقش زیربنایی و مادر صنعت آب و برق، نیروی انسانی متخصص و کارآمد و ساختار‌های سازمانی توانمند را از ارکان اصلی پیشرفت این صنعت دانست. وی اصلاح ساختار را یکی از ابزار‌های مدیریتی در حوزه منابع انسانی برشمرد و افزود: وزارت نیرو در برنامه‌های خود از ظرفیت‌های موجود و چارچوب‌های قانونی برای ارتقای بهره‌وری و توسعه منابع انسانی بهره خواهد گرفت. وی همچنین با تأکید بر ضرورت آینده‌نگری، شناسایی استعداد‌ها و توسعه توانمندی‌های کارکنان، توجه به نیاز‌های تخصصی صنعت را بیش از گذشته ضروری دانست.
تابع‌جماعت در پایان با اشاره به رضایتمندی بیش از ۹۰ درصدی از خدمات صنعت آب و برق، این دستاورد را حاصل تلاش و زحمات مدیران و کارکنان این صنعت دانست. در پایان این برنامه، از تعدادی از همکاران برگزیده شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان‌رضوی به نمایندگی از کارکنان صنعت برق استان تقدیر شد.
